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中访网数据  四川川投能源股份有限公司近日发布董事会提名及薪酬与考核委员会实施细则，旨在规范公司董事及高级管理人员的提名、薪酬与考核决策程序。该委员会由5名董事组成，其中独立董事占3名，并由独立董事担任主任。其主要职责包括向董事会建议董事会及经营班子的构成、提名或任免董事及高级管理人员候选人、制定薪酬与奖惩方案、进行年度绩考评，并就股权激励计划、员工持股计划等向董事会提出建议。委员会每年至少召开两次会议，决议需经全体委员过半数通过。该细则自董事会审议通过之日起执行，其制定与实施有助于完善公司治理结构，健全激励与约束机制，提升决策的科学与规范。